北京金源化学集团有限公司 诚聘英才
 

  为协助政府安置到期卸任的“村官”,履行企业的社会责任,现决定启动“金源化学村官引进计划”,在2009-2010两年的时间,至少引进30--50名到期卸任的“村官”,充实到公司的生产、技术、销售、管理等团队,在多岗位培养适合公司文化,具有较高业务能力、较好的工作主动性、纪律性、团队协作意识的人才,以逐步建立符合集团战略发展的人才梯队。
招聘对象:
  2006--2007年毕业后经公开招聘担任村党支部书记助理、村委会主任助理等职位的到期卸任“村官”。
  招聘岗位:(2009年)
    (1)实验员3人
    (2)技术员/工程师5人
    (3)项目助理4人
    (4)人力资源助理1人
    (5)销售工程师2人
  岗位要求:
    (1)专业不限,化工、热工、机械、仪表、自控类专业优先
    (2)村官任职期间有良好的工作表现和工作业绩
    (3)良好的组织性、纪律性,吃苦耐劳
  薪资与福利:
    试用期工资—2500-3000元/月,依法缴纳社会保险和住房公积金。
    转正工资—根据所担任岗位和试用期工作业绩,按公司薪资制度确定。
  招聘流程:
    由人力资源部负责简历的初步筛选并统一组织面试,面试组成员包括:
      集团总裁:张和平
      集团秘书长:毕惠川
      咨询公司总经理:陈红卫
      人力资源部经理:何树勇
  试用期管理:
    1、本次招聘的员工,试用期为三个月,依法签定三年期的固定期限劳动合同。
    2、试用期原则上在工厂和工程中心负责实验、生产的实际操作,以熟悉公司的产品、技术等。
    3、试用期新员工培训由人力资源部负责计划、组织、监督、评估。
    4、试用期评估由人力资源部负责组织、实施;通过评估的人员,由公司统一根据个人意愿和
      岗位需求确定岗位。

 

 

职位一、高级研发专员(博士)  
     工作地点:北京(2名)
职责:
1)负责国内国外化工的发展趋势研究并为公司发展提供战略指导
2)负责专业领域的研究并为公司提供具有前瞻性产品开发计划及
  组织实施
3)负责规划公司的产品开发战略并组织实施
4)负责市场信息的收集、整理及分析
要求:
1)精细化工方向博士及以上学历
2)5年以上工作经验,其中至少2年的化工行业工作经验
3)有一定的产品开发经验及市场拓展经验
4)英文流利,听、说、读、写能力
5)年龄在35岁以下
6)有外企工作经验者优先考虑

职位二、精细化学品业务代表 (2人)
     工作地点:北京,上海,重庆,济南
职责:
1)负责精细化学品的销售和市场推广。
2)负责精细化学品新产品的市场推广及新领域的市场开发。
3)负责精细化学品产品新应用的开发及推广。
4)负责市场信息的收集、整理及分析。
要求:
1)高分子、有机合成专业大学本科及以上学历。
2)有一定的树脂合成经验。
3)2年以上的精细化学品行业销售工作经验。
4)良好的客户关系及较强的客户关系管理能力。
5)良好的市场敏感性和较强的沟通能力。
6)英文四级或以上水平。
7)年龄在35岁以下,能适应经常性的出差。

职位三、涂料、功能化学品业务代表 (2人)
     工作地点:北京、上海、重庆、济南
职责:
1)负责水性涂料助剂的销售和市场推广。
2)负责水性涂料助剂新产品的市场推广及新领域的市场开发。
3)负责水性涂料助剂产品新应用的开发及推广。
4)负责市场信息的收集、整理及分析。
要求:
1)化工类专业大学本科及以上学历。
2)2年以上的水性涂料行业销售工作经验。
3)英文四级或以上水平。
4)年龄在30岁以下,能适应经常性的出差。

职位四、出口部销售专员(日语/英语) (2人)
    工作地点:北京、上海、重庆、济南
职责:
1)客户的开发、销售及跟踪管理,销售渠道建设与维护。
2)协助事业部经理做好市场营销活动,对产品销售、市场开发渠道建设和维护、营销策略提出建议。
3)客户关系管理。对大客户信息进行收集、整理、汇总,分析客户及竞争环境信息,维护客户关系,进行客户价值分析,并将各种信息备案管理。
4)在技术研发和测试上做好与研究与发展中心和事业部内部的协调与合。
5)协助本部门与研究与发展部进行新产品的前期开发及市场调研工作;
6)按时、及时提交定期的做好市场分析报告和业务信息提交给研究与发展部等相关部门。
7)制定各种计划,及时定期的向上级提交各项报表与报告;
要求:
1)化工专业大学本科或以上学历。
2)2年以上的化工外贸工作经验。
3)有一定的化工类研发、销售经验。
4)适应能力强,对新事物有较强的学习能力并具备较强的创造力。
5)能适应经常性出差。
6)精通日语/英语,听、说、读、写流利。
7)年龄在30岁以下,能适应经常性的出差。

职位五、工业化学品业务代表 (1人)
     工作地点:上海、济南
职责:
1)负责工业化学品在纺织行业的销售和市场推广。
2)负责工业化学品在纺织行业的市场推广及新领域的市场开发。
3)负责工业化学品在纺织行业新应用的开发及推广。
4)负责市场信息的收集、整理及分析。
要求:
1)化工或纺织类专业大学本科及以上学历。
2)2年以上的工业化学品在纺织行业的销售工作经验。
3)良好的客户关系及较强的客户关系管理能力。
4)良好的市场敏感性和较强的沟通能力。
5)英文四级或以上水平。
6)年龄在35岁以下,能适应经常性的出差。

职位六、医药事业部渠道管理 (2人)
     工作地点:北京
职责:
1)负责医药事业部产销售渠道的建立与维护。
2)分销商关系管理,负责对分销商进行产品或技术的培训。
3)负责市场信息的收集、整理及分析。
要求:
1)化工、制药类专业大学本科及以上学历。
2)3年以上的医药行业渠道销售工作经验。
3)良好的客户关系及较强的客户关系管理能力。
4)良好的市场敏感性和较强的沟通能力。
5)英文四级或以上水平。
6)年龄在35岁以下,能适应经常性的出差。

 
 
 
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北京市朝阳区惠新东街甲2号北奥大厦18层  王小姐收
邮政编码:100029
传 真:010-84887501
E-mail: hrm@charna.com
 
备注:
(1)请注明你所要申请的职位。
(2)请注明你的户口所在地。
 
 
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